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Solutions Lean : 5S, Kaizen, Kanban

Lean Six Sigma Green Belt4.0 Improve

Solutions Lean : 5S, Kaizen, Kanban

Définition

Les solutions Lean réduisent le gaspillage en simplifiant le flux de travail. Le 5S organise le poste de travail, le Kaizen améliore par petits pas continus, le Kanban pilote les flux par des signaux visuels. La production cellulaire rapproche les étapes et supprime les transports.

Le 5S

Les cinq étapes sont Seiri (débarrasser), Seiton (ranger), Seiso (nettoyer), Seiketsu (standardiser), Shitsuke (respecter). Seiri retire ce qui ne sert pas, Seiton donne une place à chaque chose, Seiso nettoie et inspecte, Seiketsu formalise les règles, Shitsuke les fait vivre au quotidien.

Le 5S réduit les temps de recherche et révèle les anomalies : une fuite d'huile se voit sur un sol propre. Il précède souvent les autres améliorations, car un poste ordonné rend les problèmes visibles.

Kaizen

Le Kaizen est une amélioration continue par petites étapes, portée par les équipes de terrain. Un événement Kaizen, ou Kaizen blitz, concentre une équipe sur un périmètre précis pendant quelques jours. Les gains sont modestes à chaque fois, mais cumulés, ils transforment le processus.

Kanban

Le Kanban est un signal qui déclenche la production ou le réapprovisionnement. Une carte, un bac vide ou un emplacement marqué indique qu'il faut produire ou livrer. Il remplace la production par prévision par un flux tiré : on produit ce que le client a consommé, pas ce qu'on espère vendre.

Le nombre de Kanban en circulation plafonne le stock en cours. Un flux trop tendu crée des ruptures, un flux trop lâche cache des stocks. Le dimensionnement se fait sur la demande et le délai de réapprovisionnement.

Production cellulaire

La cellule de production regroupe des machines et des postes qui fabriquent une famille de pièces. Les opérateurs passent d'une étape à l'autre, les encours diminuent, les temps de traversée chutent. Une cellule en U permet à un opérateur de servir plusieurs machines et de limiter les déplacements.

Exemple concret

Un atelier de câblage passe en cellule en U avec un Kanban de 12 chariots entre la découpe et le montage. Le temps de traversée passe de 3 jours à 4 heures, le stock d'encours de 40 chariots à 12. Un événement Kaizen de 3 jours standardise ensuite les outils de chaque poste avec le 5S.